- Главная
- Вопрос: В 2019 году проходила стажировку на должность администратора. Трудовой договор с данной организацией не заключала. Так как, условия работы в данной организации меня не устроили, сообщила руководству, что больше не приду. Спустя прошедших 3 года узнаю, что меня уволили по статье 81, часть 1, пункт 6, подпункт "а". Как меня могли уволить, не заключив со мной трудового договора, и занести увольнение в электронную трудовую книжку задним числом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: В 2019 году проходила стажировку на должность администратора. Трудовой договор с данной организацией не заключала. Так как, условия работы в данной организации меня не устроили, сообщила руководству, что больше не приду. Спустя прошедших 3 года узнаю, что меня уволили по статье 81, часть 1, пункт 6, подпункт "а". Как меня могли уволить, не заключив со мной трудового договора, и занести увольнение в электронную трудовую книжку задним числом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ