- Главная
- Вопрос: На основании какого нормативно-правового документа сотрудником Роструда сделаны выводы о том, что вакцинация против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) становиться обязательной если в субъекте вынесено постановление главного государственного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей)? На основании каких статей действующего Трудового кодекса РФ работодатель вправе требовать предоставить документы подтверждающие вакцинацию против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или медицинский отвод? На какой федеральный закон или иной нормативно-правовой акт должен ссылаться... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: На основании какого нормативно-правового документа сотрудником Роструда сделаны выводы о том, что вакцинация против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) становиться обязательной если в субъекте вынесено постановление главного государственного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей)? На основании каких статей действующего Трудового кодекса РФ работодатель вправе требовать предоставить документы подтверждающие вакцинацию против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или медицинский отвод? На какой федеральный закон или иной нормативно-правовой акт должен ссылаться... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ