- Главная
- Вопрос: Мне на моей работе сообщили, что они и не выиграли тендер и прекращают работать с фирмой, нас заставили писать заявление по собственному желанию, я отказала, в итоге они молчали неделю потом сказали, что у меня срочный договор и он окончен, по этому поводу они прекращают со мной работу, прислали мне соглашения о том что разрывают со мной работу по согласованию сторон. Если у меня окончен срок договора, почему я должна подписывать соглашения, в самом договоре числа нет, указано не более 5 лет. Что я должна делать в этой ситуации и как законно они должны были оповестить меня об окончании срока договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Мне на моей работе сообщили, что они и не выиграли тендер и прекращают работать с фирмой, нас заставили писать заявление по собственному желанию, я отказала, в итоге они молчали неделю потом сказали, что у меня срочный договор и он окончен, по этому поводу они прекращают со мной работу, прислали мне соглашения о том что разрывают со мной работу по согласованию сторон. Если у меня окончен срок договора, почему я должна подписывать соглашения, в самом договоре числа нет, указано не более 5 лет. Что я должна делать в этой ситуации и как законно они должны были оповестить меня об окончании срока договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ