• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работодатель на основании ст. 74 ТК РФ и ст. 372 ТК РФ, решил установить неполное рабочее время с продолжительностью рабочей недели 3 дня вместо 5, в приказе директора предприятия указано: "Производить начисление заработной платы пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ". Но в статье 74 ТК РФ указано: "Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями". Правильно ли я понимаю, что оплата труда должна производиться в полном объёме, а... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.