• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник работает с вредными факторами (шум и высота). Подошел срок для прохождения периодического медицинского осмотра, отделом по охране труда все для этого было подготовлено, работник проинформирован. Однако т.к. в мае у работника истекает трудовой договор, он проходить мед осмотр отказался. Отказ работника не сразу был доведен до сведения отдела по охране труда (находится в другом городе), как результат, работник какое-то время работал без действующего заключения по медицинскому осмотру. По факту обнаружения нарушения он был отстранен от работы. К каким последствиям нам стоит готовиться? Можем ли мы уволить данного работника или только... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.