- Главная
- Вопрос: С 2022 г. работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий год превышает 25 человек должны будут размещать на портале "Работа в России" информацию об имеющихся у них вакансиях. Если в компании имеется 30 свободных ставок, но по факту потребность только в 10 вакансиях, нужно размещать все свободные ставки или только те, которые фактически необходимы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: С 2022 г. работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий год превышает 25 человек должны будут размещать на портале "Работа в России" информацию об имеющихся у них вакансиях. Если в компании имеется 30 свободных ставок, но по факту потребность только в 10 вакансиях, нужно размещать все свободные ставки или только те, которые фактически необходимы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ