Вопрос: В связи с изменением типа организации путем создания автономного учреждения, были подготовлены дополнительные соглашения с работниками, в которых указано "По причине смены наименования Работодателя изменить в преамбуле трудового договора и далее по тексту". Согласно п. 13 раздела 3 заполнения сведений о работе, если за время работы работника наименование организации меняется, то об этом отдельной строкой делается запись "Организация переименована". Правильно ли сформулирована причина, а именно смена наименования работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.