- Главная
- Вопрос: Каким образом в управляющей компании перевести работников старше 60 лет на удаленную работу (уборщиц, слесарей-сантехников, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, плотников) на период прохождения вакцинации и предоставить два оплачиваемых выходных дня для ее прохождения? Кто вместо указанных сотрудников будет выполнять их работу на время отстранения (работа указанных работников осуществляется ежедневно, в выходные - по графику в силу характера работы управляющей компании (управление многоквартирным домом, содержание и ремонт жилья))? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Каким образом в управляющей компании перевести работников старше 60 лет на удаленную работу (уборщиц, слесарей-сантехников, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, плотников) на период прохождения вакцинации и предоставить два оплачиваемых выходных дня для ее прохождения? Кто вместо указанных сотрудников будет выполнять их работу на время отстранения (работа указанных работников осуществляется ежедневно, в выходные - по графику в силу характера работы управляющей компании (управление многоквартирным домом, содержание и ремонт жилья))? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ