- Главная
- Вопрос: Работник (муниципальная служба) работает по совместительству на 0,3 ставки. С 30 ноября 2021 года увольняется и 1 декабря 2021 года выходит на новую работу. Работодателя надо уведомить за 3-5 дней до начала работы по совместительству. Что делать работнику: уволиться также 30 ноября 2021 года и заново устроиться по совместительству, например, 3 декабря, и уведомить нового работодателя? При увольнении положена ли компенсация за неиспользованный отпуск? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник (муниципальная служба) работает по совместительству на 0,3 ставки. С 30 ноября 2021 года увольняется и 1 декабря 2021 года выходит на новую работу. Работодателя надо уведомить за 3-5 дней до начала работы по совместительству. Что делать работнику: уволиться также 30 ноября 2021 года и заново устроиться по совместительству, например, 3 декабря, и уведомить нового работодателя? При увольнении положена ли компенсация за неиспользованный отпуск? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ