- Главная
- Вопрос: Обязан ли работодатель выплатить работнику вахтовую надбавку (ст. 302 ТК РФ) за период нетрудоспособности при следующих обстоятельствах. Вахтовый метод, рабочее время по графику с 04.11.2021 по 31.12.2021. Работник выехал из пункта сбора 20.10.2021 на вахту. По требованию работодателя работник проходит 14-ти дневную обсервацию с 21.10.2021 по 03.11.2021 до заезда на производственный участок. Обсервация проходит в г. Петропавловск-Камчатский (Район РКС). С 28.10.2021 по 18.11.2021 работника госпитализируют в стационар г. Петропавловск-Камчатский с оформлением листа нетрудоспособности... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Обязан ли работодатель выплатить работнику вахтовую надбавку (ст. 302 ТК РФ) за период нетрудоспособности при следующих обстоятельствах. Вахтовый метод, рабочее время по графику с 04.11.2021 по 31.12.2021. Работник выехал из пункта сбора 20.10.2021 на вахту. По требованию работодателя работник проходит 14-ти дневную обсервацию с 21.10.2021 по 03.11.2021 до заезда на производственный участок. Обсервация проходит в г. Петропавловск-Камчатский (Район РКС). С 28.10.2021 по 18.11.2021 работника госпитализируют в стационар г. Петропавловск-Камчатский с оформлением листа нетрудоспособности... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ