Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Нужно перевести бухгалтера на время отпуска по беременности и отпуска по уходу за ребенком главбуха на ее место. Как это правильно оформить, как правильно прописать срок перевода и окончание? Нужно ли заключать 2 допсоглашения отдельно на время отпуска по беременности и родам и на время отпуска по уходу за ребенком, или можно заключить одно на время сразу двух отпусков или одно на время отпуска по беременности и после продлить его на время отпуска по уходу за ребенком? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Нужно перевести бухгалтера на время отпуска по беременности и отпуска по уходу за ребенком главбуха на ее место. Как это правильно оформить, как правильно прописать срок перевода и окончание? Нужно ли заключать 2 допсоглашения отдельно на время отпуска по беременности и родам и на время отпуска по уходу за ребенком, или можно заключить одно на время сразу двух отпусков или одно на время отпуска по беременности и после продлить его на время отпуска по уходу за ребенком? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ