- Главная
- Вопрос: Работаю администратором в МБУ. Хочу аннулировать доп.соглашение к договору о совмещении с должностью кассира, т.к. не устраивает размер доплаты в 2000 руб. На что работодатель грозит, что изменит договор и ДИ, и объединит обе должности, уменьшит зарплату, и если не соглашусь, то через два месяца уволит, после уведомления. Имеет ли право работодатель объединить две должности, с разными трудовыми функциями, без моего согласия? Причину указывает такую: "в связи необходимости повышения качества услуг" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Работаю администратором в МБУ. Хочу аннулировать доп.соглашение к договору о совмещении с должностью кассира, т.к. не устраивает размер доплаты в 2000 руб. На что работодатель грозит, что изменит договор и ДИ, и объединит обе должности, уменьшит зарплату, и если не соглашусь, то через два месяца уволит, после уведомления. Имеет ли право работодатель объединить две должности, с разными трудовыми функциями, без моего согласия? Причину указывает такую: "в связи необходимости повышения качества услуг" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ