- Главная
- Вопрос: Ранее задавался вопрос: "Работник работает сутки через трое, в трудовом договоре указано, что перерыв для отдыха и питания предоставляется в рабочее время, т.е. он оплачивается. Обязан ли работодатель указать в трудовом договоре еще и количество часов в течение рабочих суток сколько составляет перерыв для отдыха и питания (например 1 час), или фразы "перерыв для отдыха и питания предоставляется в рабочее время" достаточно?" Ответ: "Да, обязан. В трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка в обязательном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Ранее задавался вопрос: "Работник работает сутки через трое, в трудовом договоре указано, что перерыв для отдыха и питания предоставляется в рабочее время, т.е. он оплачивается. Обязан ли работодатель указать в трудовом договоре еще и количество часов в течение рабочих суток сколько составляет перерыв для отдыха и питания (например 1 час), или фразы "перерыв для отдыха и питания предоставляется в рабочее время" достаточно?" Ответ: "Да, обязан. В трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка в обязательном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ