- Главная
- Вопрос: Был запланирован отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, забронирована гостиница через приложение Booking.com. За 2 недели до отпуска работодатель, ссылаясь на производственную необходимость, переносит его на более поздний срок. Из-за переноса отпуска приходится отменять бронь в гостинице, в результате чего с меня удерживается неустойка за отмену брони. Могу ли я требовать от работодателя возмещения суммы неустойки, которая была с меня удержана, по сути, по его вине? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Был запланирован отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, забронирована гостиница через приложение Booking.com. За 2 недели до отпуска работодатель, ссылаясь на производственную необходимость, переносит его на более поздний срок. Из-за переноса отпуска приходится отменять бронь в гостинице, в результате чего с меня удерживается неустойка за отмену брони. Могу ли я требовать от работодателя возмещения суммы неустойки, которая была с меня удержана, по сути, по его вине? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ