• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работодатель не во время оплатил мне заплату за работу в выходной день, работала в выходной 25 декабря 2020 года, её мне оплатили только 10 января 2022 года. За это время у нас выросла зарплата. С мая ставка стала 152 рубля, а была 25 декабря 2020 года 124 рубля. По какой ставке её должны оплатить? По той, которая была на момент работы 25.12.2020 или по новой, на момент выплаты? И ещё вопрос по оплате в сверхурочное время. У нас суммированный учет рабочего времени равный 1 году, работаем по графику с перерывами. Сверхурочную работу по итогу года не оплачивают. Можно потребовать с работодателя оплатить работу в сверхурочное время... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.