Вопрос: Работник устроился по совместительству на 0,25 ставки с 17.11.2021 по 31.12.2021 включительно (на период отпуска отсутствующего работника). Основной отпуск - 28, дополнительный за вредность - 14 дней. Программа сделала расчет дней отпуска за один месяц - 2 дня основного отпуска и 1,17 дополнительного за вредность. У меня получился расчет за два месяца: с 17.11 по 16.12 - 1 месяц, а с 17.12 по 31.12 - 15 дней, то есть еще один месяц. Получается количество дней отпуска для компенсации - 4 дня основного и 2,33 дополнительно. Сколько дней отпуска работнику при увольнении необходимо компенсировать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.