- Главная
- Вопрос: Я беременна. Взяла в женской консультации врачебное заключение о переводе беременной на другую работу. В справке указано: ограничить время работы за компьютером до 3-х часов в день с ссылкой на СанПиН 2007 г. Работодатель отказывает в переводе, ссылаясь на новый СанПиН. Цитирую: "В Вашем заключении указан перевод из-за работы за компьютером и ссылка на устаревший САНПиН, так как в новой его редакции этого нет, что делает медзаключение просто справкой от врача о Вашем состоянии беременности". Обоснован ли отказ работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Я беременна. Взяла в женской консультации врачебное заключение о переводе беременной на другую работу. В справке указано: ограничить время работы за компьютером до 3-х часов в день с ссылкой на СанПиН 2007 г. Работодатель отказывает в переводе, ссылаясь на новый СанПиН. Цитирую: "В Вашем заключении указан перевод из-за работы за компьютером и ссылка на устаревший САНПиН, так как в новой его редакции этого нет, что делает медзаключение просто справкой от врача о Вашем состоянии беременности". Обоснован ли отказ работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ