- Главная
- Вопрос: Я работала в ЖСК бухгалтером с 01.02.2017 по 04.03.2019 (то есть чуть больше 2-х лет, в отпуске ни разу не была). Первый раз была незаконно уволена с 04.03.2019 (компенсации при увольнении не выплачивалось). Подала в суд о признании (первого) увольнения незаконным и о восстановлении на работе с компенсацией вынужденного прогула. Суд Апелляционной инстанции Решением от 26.08.2020 признал мое увольнение незаконным, восстановил меня на работе, постановил компенсировать вынужденный прогул и моральный вред. Чего же я имею право в соответствии с ТК РФ просить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Я работала в ЖСК бухгалтером с 01.02.2017 по 04.03.2019 (то есть чуть больше 2-х лет, в отпуске ни разу не была). Первый раз была незаконно уволена с 04.03.2019 (компенсации при увольнении не выплачивалось). Подала в суд о признании (первого) увольнения незаконным и о восстановлении на работе с компенсацией вынужденного прогула. Суд Апелляционной инстанции Решением от 26.08.2020 признал мое увольнение незаконным, восстановил меня на работе, постановил компенсировать вынужденный прогул и моральный вред. Чего же я имею право в соответствии с ТК РФ просить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ