- Главная
- Вопрос: Имеет ли право работодатель запретить мне указывать дату увольнения 31 декабря 2021 года? Мотивирует тем, что 30 и 31 декабря нерабочие дни. У нас в компании заявление на увольнение подаётся на корпоративном портале в специальной форме. Так вот эта форма выдаёт мне запрет на создание заявки на увольнение 31 и 30 декабря. Как мне быть? Мне нужно уволиться 31 декабря (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Имеет ли право работодатель запретить мне указывать дату увольнения 31 декабря 2021 года? Мотивирует тем, что 30 и 31 декабря нерабочие дни. У нас в компании заявление на увольнение подаётся на корпоративном портале в специальной форме. Так вот эта форма выдаёт мне запрет на создание заявки на увольнение 31 и 30 декабря. Как мне быть? Мне нужно уволиться 31 декабря (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ