- Главная
- Вопрос: У принимаемого на работу сотрудника с 2011 года записи о работе (приеме, переводе и увольнении) велись в разделе награждений. Кому необходимо исправить все сделанные записи? Можем ли это сделать мы, как новый работодатель, или же работник должен обратиться ко всем бывшим работодателям? Как правильно это сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: У принимаемого на работу сотрудника с 2011 года записи о работе (приеме, переводе и увольнении) велись в разделе награждений. Кому необходимо исправить все сделанные записи? Можем ли это сделать мы, как новый работодатель, или же работник должен обратиться ко всем бывшим работодателям? Как правильно это сделать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ