- Главная
- Вопрос: В соответствии со статьей 57 ТК РФ обязательными условиями трудового договора являются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. При проверке нас обязали указать это в трудовом договоре с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, с регламентацией факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Что именно мы должны прописать в трудовом договоре, в каком виде? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: В соответствии со статьей 57 ТК РФ обязательными условиями трудового договора являются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. При проверке нас обязали указать это в трудовом договоре с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, с регламентацией факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Что именно мы должны прописать в трудовом договоре, в каком виде? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ