- Главная
- Вопрос: Организация занимается обслуживанием вентиляции. Общий штат от 15 до 20 человек. Главный инженер вышел на пенсию. Есть сотрудник, из числа ИТР, который с точки зрения директора подходит на должность главного инженера, но у него нет высшего образования. Возможно ли его принять на должность главного инженера? И если нужно пройти курсы повышения квалификации, то какие? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Организация занимается обслуживанием вентиляции. Общий штат от 15 до 20 человек. Главный инженер вышел на пенсию. Есть сотрудник, из числа ИТР, который с точки зрения директора подходит на должность главного инженера, но у него нет высшего образования. Возможно ли его принять на должность главного инженера? И если нужно пройти курсы повышения квалификации, то какие? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ