- Главная
- Вопрос: Работник не прошел медосмотр (психиатр-нарколог не подписал медицинское заключение работнику (преподавателю)), повторный осмотр у психиатра-нарколога работнику предстоит пройти через полгода. Какие действия должен предпринять работодатель - отстранить от работы работника до момента, когда он принесет медицинское заключение о том, что может приступить к работе? На какой срок можно отстранить работника от работы? Должно ли медучреждение уведомить работодателя о том, что работника поставили на учет? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник не прошел медосмотр (психиатр-нарколог не подписал медицинское заключение работнику (преподавателю)), повторный осмотр у психиатра-нарколога работнику предстоит пройти через полгода. Какие действия должен предпринять работодатель - отстранить от работы работника до момента, когда он принесет медицинское заключение о том, что может приступить к работе? На какой срок можно отстранить работника от работы? Должно ли медучреждение уведомить работодателя о том, что работника поставили на учет? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ