- Главная
- Вопрос: Сотрудник, спустя год работы на предприятии, представил удостоверение многодетной семьи с целью включения его в график отпусков в удобное для него время. Он состоит в браке с женщиной, у которой был 1 ребенок, сейчас у них еще двое общих детей. Должна ли организация дополнительно запрашивать документ об усыновлении первого ребенка, или достаточно удостоверения многодетной семьи при составлении графика отпусков (при оформлении на работу в 2020 году он заявил только о двух детях, а удостоверение выдано в 2017 году)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник, спустя год работы на предприятии, представил удостоверение многодетной семьи с целью включения его в график отпусков в удобное для него время. Он состоит в браке с женщиной, у которой был 1 ребенок, сейчас у них еще двое общих детей. Должна ли организация дополнительно запрашивать документ об усыновлении первого ребенка, или достаточно удостоверения многодетной семьи при составлении графика отпусков (при оформлении на работу в 2020 году он заявил только о двух детях, а удостоверение выдано в 2017 году)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ