- Главная
- Вопрос: Вправе ли работодатель требовать подтверждение вакцинации сертификатом или QR-кодом, если в трудовом договоре не прописано, что я должен предоставить им сертификат и QR-код о вакцинации против COVID-19. Вакцинация мной пройдена, на руках только справка о ее прохождении. Регион - Свердловская область. Должность кочегар. Вправе ли они отстранить меня от работы, на каком основании? Требуют пройти регистрацию на госуслугах и получить код и предъявить его работодателю (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Вправе ли работодатель требовать подтверждение вакцинации сертификатом или QR-кодом, если в трудовом договоре не прописано, что я должен предоставить им сертификат и QR-код о вакцинации против COVID-19. Вакцинация мной пройдена, на руках только справка о ее прохождении. Регион - Свердловская область. Должность кочегар. Вправе ли они отстранить меня от работы, на каком основании? Требуют пройти регистрацию на госуслугах и получить код и предъявить его работодателю (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ