- Главная
- Вопрос: Согласно п. 3.8 постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22.05.2020 N 15 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" "лицо, контактировавшее с больным COVID-19, должно находиться в изоляции не менее 14 календарных дней со дня последнего контакта с больным COVID-19 или до выздоровления (в случае развития заболевания). В случае если сотрудник находится на такой изоляции, должен ли работодатель оплатить эти дни (то есть оформляется больничный лист и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности или эти дни вообще не оплачиваются)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Согласно п. 3.8 постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22.05.2020 N 15 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" "лицо, контактировавшее с больным COVID-19, должно находиться в изоляции не менее 14 календарных дней со дня последнего контакта с больным COVID-19 или до выздоровления (в случае развития заболевания). В случае если сотрудник находится на такой изоляции, должен ли работодатель оплатить эти дни (то есть оформляется больничный лист и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности или эти дни вообще не оплачиваются)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ