- Главная
- Вопрос: Статья 312.7 ТК РФ. Особенности охраны труда дистанционных работников устанавливает обязанность работодателя ознакамливать дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. По логике ознакомление это не инструктаж и не обучение, так в 212 ст ТК РФ это разные абзаца. По какой статье КоАП будет привлечен работодатель если не ознакомит дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Статья 312.7 ТК РФ. Особенности охраны труда дистанционных работников устанавливает обязанность работодателя ознакамливать дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. По логике ознакомление это не инструктаж и не обучение, так в 212 ст ТК РФ это разные абзаца. По какой статье КоАП будет привлечен работодатель если не ознакомит дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ