- Главная
- Вопрос: Может ли работник воспользоваться нормами Постановления правительства РФ от 19.06.2020 N 887 в 2022 году? Например, за период работы 20.06.2018 -19.06.2020, воспользоваться 15 мая 2022 года, а за период 20.06.2020-19.06.2022, воспользоваться 25 августа 2022 года? Либо использовать нормы Постановления N 887 возможно использовать только разово? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Может ли работник воспользоваться нормами Постановления правительства РФ от 19.06.2020 N 887 в 2022 году? Например, за период работы 20.06.2018 -19.06.2020, воспользоваться 15 мая 2022 года, а за период 20.06.2020-19.06.2022, воспользоваться 25 августа 2022 года? Либо использовать нормы Постановления N 887 возможно использовать только разово? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ