- Главная
- Вопрос: Работник окончил обучение по программе среднего медицинского образования в 2020 году и был взят на работу медицинской сестрой без сертификата (аккредитации), т.к. в связи с коронавирусом разрешили принимать таких лиц на работу. В 2021 году мораторий на аккредитацию таких специалистов продлили до окончания действия приказа минздрава 58н. то есть до 01.01.2022. Работник до указанной даты аккредитацию не прошел и пройти сможет не ранее июня 2022 года. Можно ли его уводить в связи с отсутствием специального права? Кто должен отвечать за прохождение работником аккредитации как медицинского работника - он сам или его работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Работник окончил обучение по программе среднего медицинского образования в 2020 году и был взят на работу медицинской сестрой без сертификата (аккредитации), т.к. в связи с коронавирусом разрешили принимать таких лиц на работу. В 2021 году мораторий на аккредитацию таких специалистов продлили до окончания действия приказа минздрава 58н. то есть до 01.01.2022. Работник до указанной даты аккредитацию не прошел и пройти сможет не ранее июня 2022 года. Можно ли его уводить в связи с отсутствием специального права? Кто должен отвечать за прохождение работником аккредитации как медицинского работника - он сам или его работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ