Вопрос: В бюджетное учреждение планируется принять на работу специалиста по трудовому договору внешним совместителем на 0,5 ставки. Специалист по основной работе является муниципальным служащим. Должно ли учреждение в течение установленного законодательством периода сообщить о его трудоустройстве внешним совместителем? Должен ли гражданин предоставить согласие основного работодателя на трудоустройство внешним совместителем? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.