Вопрос: Работник у основного работодателя (по соглашению сторон) будет выполнять работу по совместительству на 0,5 ставки вакантной должности до приёма другого работника на эту должность. Как правильно оформить: заключается новый трудовой договор на внутреннее совместительство или можно оформить дополнительным соглашение к действующему трудовому договору на совместительство? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.