Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: В организацию приняли сотрудницу 06.09.2021 на 0,5 ставки, 06.09.2021 отправили в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия, 07.09.2021 она вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. На какую ставку должна работать сотрудница? Нужно ли уменьшать ставку, если она принята на 0,5 ставки? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: В организацию приняли сотрудницу 06.09.2021 на 0,5 ставки, 06.09.2021 отправили в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия, 07.09.2021 она вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. На какую ставку должна работать сотрудница? Нужно ли уменьшать ставку, если она принята на 0,5 ставки? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ