- Главная
- Вопрос: Я беременна. Обратилась в отдел персонала для освобождения меня от работы в праздничные дни в соответствии со ст. 259 ТК РФ. Но мне отказали, сославшись на то, что к сменному графику работы это не относится. Правы ли сотрудники отдела персонала в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Я беременна. Обратилась в отдел персонала для освобождения меня от работы в праздничные дни в соответствии со ст. 259 ТК РФ. Но мне отказали, сославшись на то, что к сменному графику работы это не относится. Правы ли сотрудники отдела персонала в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ