- Главная
- Вопрос: Трудоустроена на 1,5 ставки, одна ставка как основное место работы и 0,5 ставки как по совместительству. По основной ставке стаж с 2014 г. С 3-х лет в апреле 2017 г. было установлено 5% от оклада за стаж работы, в 2019 г. с 5 лет установлено 10%. По совместительству стаж с февраля 2016 г. В 2019 г. было установлено 5% от оклада за стаж работы, в феврале 2021 г. установлено 10% от оклада. С декабря 2019 г. ушла в декрет, из отпуска по уходу за ребенком вышла с 01.09.2021. В декабре 2021 г. обнаружила, что не платятся стимулирующие выплаты за стаж работы. Обратилась в бухгалтерию по данному вопросу. Главный бухгалтер сказала написать новый... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Трудоустроена на 1,5 ставки, одна ставка как основное место работы и 0,5 ставки как по совместительству. По основной ставке стаж с 2014 г. С 3-х лет в апреле 2017 г. было установлено 5% от оклада за стаж работы, в 2019 г. с 5 лет установлено 10%. По совместительству стаж с февраля 2016 г. В 2019 г. было установлено 5% от оклада за стаж работы, в феврале 2021 г. установлено 10% от оклада. С декабря 2019 г. ушла в декрет, из отпуска по уходу за ребенком вышла с 01.09.2021. В декабре 2021 г. обнаружила, что не платятся стимулирующие выплаты за стаж работы. Обратилась в бухгалтерию по данному вопросу. Главный бухгалтер сказала написать новый... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ