- Главная
- Вопрос: Я работаю на 1,5 ставки. 1 ставка как специалист по кадрам и 0,5 ставки как специалист по сайту по совмещению. Также я являюсь единственным работающим родителем ребенка-инвалида. Работодатель в связи с сокращением штата хочет перевести меня на 0,5 ставки специалиста по кадрам и обязать меня с 8:00 до 12:00 работать как кадровика, а с 13:00 до 17:00 работать как специалиста по сайту (предполагая, что я буду выполнять обе трудовые функции в течение всего дня, получая 1 заработную плату вместо 1,5). Может ли он без моего согласия перевести меня на 0,5 ставки? Может ли он меня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: Я работаю на 1,5 ставки. 1 ставка как специалист по кадрам и 0,5 ставки как специалист по сайту по совмещению. Также я являюсь единственным работающим родителем ребенка-инвалида. Работодатель в связи с сокращением штата хочет перевести меня на 0,5 ставки специалиста по кадрам и обязать меня с 8:00 до 12:00 работать как кадровика, а с 13:00 до 17:00 работать как специалиста по сайту (предполагая, что я буду выполнять обе трудовые функции в течение всего дня, получая 1 заработную плату вместо 1,5). Может ли он без моего согласия перевести меня на 0,5 ставки? Может ли он меня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ