- Главная
- Вопрос: У российской организации имеется филиал в Республике Казахстан. Гражданин Казахстана будет выполнять работы для российской организации (по договору с заказчиком) на территории Республики Казахстан. В Россию он приезжать не будет. Разрешение на работу, РВП, патент, дактилоскопия и медицинское освидетельствование (в том числе на ВИЧ и на коронавирусную инфекцию) ему не нужны, т. к. он не будет жить в России? Куда его лучше оформить на работу: в филиал, находящийся в Казахстане, или в головную организацию в России? Как оформить с ним трудовые отношения и какие документы для этого нужны? Нужно ли уведомлять МВД о приёме на работу иностранного гражданина? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: У российской организации имеется филиал в Республике Казахстан. Гражданин Казахстана будет выполнять работы для российской организации (по договору с заказчиком) на территории Республики Казахстан. В Россию он приезжать не будет. Разрешение на работу, РВП, патент, дактилоскопия и медицинское освидетельствование (в том числе на ВИЧ и на коронавирусную инфекцию) ему не нужны, т. к. он не будет жить в России? Куда его лучше оформить на работу: в филиал, находящийся в Казахстане, или в головную организацию в России? Как оформить с ним трудовые отношения и какие документы для этого нужны? Нужно ли уведомлять МВД о приёме на работу иностранного гражданина? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ