- Главная
- Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работает на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия. Может ли она в данном случае пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, не прерывая отпуск по уходу за ребенком? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работает на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия. Может ли она в данном случае пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, не прерывая отпуск по уходу за ребенком? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ