- Главная
- Вопрос: Наша организация осуществляет транспортные перевозки пассажиров городском наземным электрическим транспортом. На текущий момент в штате предприятия есть сотрудники отстраненные от работы, в связи с отказом от прохождения вакцинации и не имеющие противопоказаний и медицинского отвода. Отстранение производилось на основании постановления главного государственного санитарного врача и приказа по предприятию. Просим разъяснить на какой срок мы, как работодатель имеем право отстранения указанного контингента работников от работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Наша организация осуществляет транспортные перевозки пассажиров городском наземным электрическим транспортом. На текущий момент в штате предприятия есть сотрудники отстраненные от работы, в связи с отказом от прохождения вакцинации и не имеющие противопоказаний и медицинского отвода. Отстранение производилось на основании постановления главного государственного санитарного врача и приказа по предприятию. Просим разъяснить на какой срок мы, как работодатель имеем право отстранения указанного контингента работников от работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ