- Главная
- Вопрос: В организации в 2016 году была проведена СОУТ и на основании ее результатов медицинским регистраторам диспансерно-поликлинического отделения был предоставлен дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда в количестве 14 календарных дней. В настоящее время при проведении СОУТ в карте аттестации травмоопасность не установлена, вследствие этого дополнительный отпуск отменен, так как медицинские регистраторы не участвуют в оказании психиатрической помощи, но тем не менее они контактируют с больными. Можно ли отстаивать право на дополнительный отпуск? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: В организации в 2016 году была проведена СОУТ и на основании ее результатов медицинским регистраторам диспансерно-поликлинического отделения был предоставлен дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда в количестве 14 календарных дней. В настоящее время при проведении СОУТ в карте аттестации травмоопасность не установлена, вследствие этого дополнительный отпуск отменен, так как медицинские регистраторы не участвуют в оказании психиатрической помощи, но тем не менее они контактируют с больными. Можно ли отстаивать право на дополнительный отпуск? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ