- Главная
- Вопрос: В организации 10 работников, они разделены по двум подразделениям поровну. У пяти работников в трудовом договоре указана премия, и она им выплачивается, а у других пяти в трудовом договоре премия не указана и не выплачивается. Разработано положение о премировании, и оно только для подразделения работников, которым предусмотрена премия. Допустимо ли в одной организации одной части работников выдавать премию, а другой нет? Не усматривается ли здесь дискриминация и не будет ли претензий со стороны контролирующих органов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Вопрос: В организации 10 работников, они разделены по двум подразделениям поровну. У пяти работников в трудовом договоре указана премия, и она им выплачивается, а у других пяти в трудовом договоре премия не указана и не выплачивается. Разработано положение о премировании, и оно только для подразделения работников, которым предусмотрена премия. Допустимо ли в одной организации одной части работников выдавать премию, а другой нет? Не усматривается ли здесь дискриминация и не будет ли претензий со стороны контролирующих органов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ