• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работала в бюджетной организации на должности ведущего специалиста. В ноябре месяце 2021 года нашей организации объявили, что она попала под реорганизацию. Кто-то из коллег попал под сокращение, но лично со мной подписали договор в ноябре 2021 г., что меня переводят в новую организацию на должность ведущего специалиста с окладом какой и был раньше. Меня это устроило, договор я подписала, он вступил в силу с 01 января 2022 года. 10 января 2022 г. новый руководитель объявил мне, что в их структуре должности ведущий специалист не предусмотрено, и их ждут проблемы с пенсионным фондом. Соответственно, в ближайшее время меня переведут... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.