- Главная
- Вопрос: В структуре организации (ГБУ Санкт-Петербурга) имеется подразделение, с работниками которого заключен договор о коллективной материальной ответственности в соответствии со ст. 245 ТК РФ. Подлежит ли указанный договор уведомительной регистрации в порядке ст. 50 ТК РФ в соответствующем органе по труду? Необходимо ли организации иным образом уведомлять какие-либо органы о заключении указанного договора о коллективной материальной ответственности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: В структуре организации (ГБУ Санкт-Петербурга) имеется подразделение, с работниками которого заключен договор о коллективной материальной ответственности в соответствии со ст. 245 ТК РФ. Подлежит ли указанный договор уведомительной регистрации в порядке ст. 50 ТК РФ в соответствующем органе по труду? Необходимо ли организации иным образом уведомлять какие-либо органы о заключении указанного договора о коллективной материальной ответственности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ