Вопрос: Работник на окладе был привлечен к работе в выходной день на 4 ч. Он хочет взять взамен выходной день. Следует ли ему предоставлять по его заявлению целый день отдыха, или только полдня отдыха за работу в выходной день (за 4 ч)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ