- Главная
- Вопрос: Сотрудник направляется в командировку по основному месту работы, при этом по должности внутреннего совместителя оформляет отпуск без сохранения оплаты. В приказе на отпуск без сохранения оплаты основанием может являться только заявление сотрудника или приказ на командировку по основной должности тоже может быть основанием? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник направляется в командировку по основному месту работы, при этом по должности внутреннего совместителя оформляет отпуск без сохранения оплаты. В приказе на отпуск без сохранения оплаты основанием может являться только заявление сотрудника или приказ на командировку по основной должности тоже может быть основанием? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ