- Главная
- Вопрос: В учреждении предстоит сокращение штата. В уведомлении указано, что штат будет сокращен с 01.01.2022. Когда нужно издать приказ об увольнении (30 или 31 декабря)? Если дата увольнения 30 число, то включать ли в расчетный период для расчета выходного пособия и компенсации неиспользованного отпуска декабрь текущего года? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: В учреждении предстоит сокращение штата. В уведомлении указано, что штат будет сокращен с 01.01.2022. Когда нужно издать приказ об увольнении (30 или 31 декабря)? Если дата увольнения 30 число, то включать ли в расчетный период для расчета выходного пособия и компенсации неиспользованного отпуска декабрь текущего года? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ