- Главная
- Вопрос: Работаю в подростково-молодёжном клубе руководителем клубного формирования (РКФ), раньше мы были педагогами допобразования, но несколько лет назад стали РКФ. Относимся мы к Отделу спорта и молодёжной политики (не к образованию). Работаем мы с молодёжью от 14 до 30 лет, но они инвалиды 1, 2 и 3-й группы. Именно наш клуб работает с инвалидами. Какое количество часов на ставку является нормой для РКФ с такими ребятами? И как делятся часы на основную и иную деятельность? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Работаю в подростково-молодёжном клубе руководителем клубного формирования (РКФ), раньше мы были педагогами допобразования, но несколько лет назад стали РКФ. Относимся мы к Отделу спорта и молодёжной политики (не к образованию). Работаем мы с молодёжью от 14 до 30 лет, но они инвалиды 1, 2 и 3-й группы. Именно наш клуб работает с инвалидами. Какое количество часов на ставку является нормой для РКФ с такими ребятами? И как делятся часы на основную и иную деятельность? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ