- Главная
- Вопрос: Правомерно ли требовать при переводе с одного места работы в другую организацию характеристику с прежнего места работы и возлагать ответственность на руководителя организации, давшего характеристику, не соответствующую квалификации работника? Предусмотрена ли законодательством ответственность за недостоверную характеристику? Правомерно ли создание в органе государственной власти в сфере здравоохранения комиссии, которая будет аттестовывать или проводить собеседование с желающими трудоустроиться в медицинские организации в целях проверки должной подготовки специалиста перед приемом на работу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Правомерно ли требовать при переводе с одного места работы в другую организацию характеристику с прежнего места работы и возлагать ответственность на руководителя организации, давшего характеристику, не соответствующую квалификации работника? Предусмотрена ли законодательством ответственность за недостоверную характеристику? Правомерно ли создание в органе государственной власти в сфере здравоохранения комиссии, которая будет аттестовывать или проводить собеседование с желающими трудоустроиться в медицинские организации в целях проверки должной подготовки специалиста перед приемом на работу? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ