Вопрос: Директор хочет менять штатное расписание, убирать ставку одного заместителя. Также есть юрист, который выполняет еще функции и контрактного управляющего (хочет ввести отдельную ставку контрактного управляющего). При чем у тех людей, которые работали на данных ставках, изменится наименование должности и уменьшится зарплата. Правомерно ли это? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.