• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В случае, если сотрудник в день сдачи крови и её компонентов не уведомил работодателя о том, что сдавал кровь и её компоненты, самовольно, без согласования с работодателем вышел на работу и не написал заявление о предоставлении другого дня отдыха за день сдачи крови и её компонентов, может ли работодатель на основании письма министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2017 г. N 19-0/В-422 расценить данный поступок со стороны работника как злоупотребление правом и не предоставлять в дальнейшем день отдыха за день сдачу крови и её компонентов (как указано в письме)? В соответствии с со ст. 186 ТК РФ после... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.