- Главная
- Вопрос: Сотрудник был принят по срочному трудовому договору (до особого распоряжения) на период коронавируса. Пришел приказ о том, что закрывают учреждение. Сотрудника ознакомили с тем, что он увольняется через три дня, а он ушел на больничный. Что делать? Каким днем его увольнять? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник был принят по срочному трудовому договору (до особого распоряжения) на период коронавируса. Пришел приказ о том, что закрывают учреждение. Сотрудника ознакомили с тем, что он увольняется через три дня, а он ушел на больничный. Что делать? Каким днем его увольнять? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ